Tips wawancara ini untuk meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan
Apakah Anda tahu bagaimana membuat kasus Anda menjadi pewawancara? Ikuti 10 tips wawancara ini untuk meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Bahkan pencari kerja paling cerdas dan paling berkualitas pun perlu mempersiapkan wawancara kerja. Kenapa kamu bertanya? Wawancara adalah keterampilan terpelajar, dan tidak ada kesempatan kedua untuk membuat kesan pertama yang hebat. Jadi pelajari 10 strategi ini untuk meningkatkan kemampuan wawancara Anda.
Latih komunikasi nonverbal yang baik
Ini tentang menunjukkan kepercayaan diri: berdiri tegak, melakukan kontak mata dan berhubungan dengan jabat tangan yang kuat. Kesan nonverbal pertama bisa menjadi awal yang bagus - atau akhir yang cepat - untuk wawancara Anda.
Pakaian untuk pekerjaan atau perusahaan
Kode pakaian kasual hari ini tidak memberi izin untuk berpakaian seperti yang mereka lakukan saat Anda mewawancarai. Penting untuk mengetahui apa yang harus dikenakan pada wawancara dan dipersiapkan dengan baik. Apakah Anda memakai jas atau sesuatu yang kurang formal tergantung pada budaya perusahaan dan posisi yang Anda cari. Jika memungkinkan, teleponlah untuk mencari tahu tentang kode berpakaian perusahaan sebelum wawancara.
Mendengarkan
Sejak awal wawancara, pewawancara Anda memberi Anda informasi, baik secara langsung maupun tidak langsung. Jika Anda tidak mendengarnya, Anda kehilangan kesempatan besar. Keterampilan komunikasi yang baik termasuk mendengarkan dan membiarkan orang tersebut tahu bahwa Anda mendengar apa yang dikatakan. Amati pewawancara Anda, dan cocokkan gaya dan kecepatan itu.
Jangan bicara terlalu banyak
Memberitahu pewawancara lebih dari yang dia perlu tahu bisa menjadi kesalahan fatal. Bila Anda belum mempersiapkan sebelumnya, Anda mungkin mengoceh saat menjawab pertanyaan wawancara , kadang-kadang berbicara sendiri saat Anda keluar dari pekerjaan. Siapkan wawancara dengan membaca lowongan kerja, mencocokkan keahlian Anda dengan persyaratan posisi dan hanya mengaitkan informasi itu.
Jangan terlalu akrab
Wawancara tersebut merupakan pertemuan profesional untuk membicarakan bisnis. Ini bukan tentang membuat teman baru. Tingkat keakraban Anda harus meniru sikap pewawancara. Penting untuk membawa energi dan antusiasme pada wawancara dan mengajukan pertanyaan, tapi jangan lupakan tempat Anda sebagai kandidat mencari pekerjaan.
Gunakan bahasa yang sesuai
Dilansir dari TopCareer, Ini diberikan agar Anda harus menggunakan bahasa profesional selama wawancara. Sadarilah kata - kata slang yang tidak benar atau referensi tentang usia, ras, agama, politik atau orientasi seksual - topik ini bisa membuat Anda keluar dari pintu dengan sangat cepat.
Jangan sombong
Sikap memainkan peran kunci dalam kesuksesan wawancara Anda. Ada keseimbangan antara kepercayaan diri, profesionalisme dan kerendahan hati. Bahkan jika Anda menerapkan kinerja untuk menunjukkan kemampuan Anda, terlalu percaya diri sama buruknya, jika tidak lebih buruk, karena terlalu pendiam.
Berhati-hatilah untuk menjawab pertanyaan
Ketika pewawancara meminta contoh saat Anda melakukan sesuatu, mereka mengajukan pertanyaan wawancara perilaku , yang dirancang untuk mendapatkan contoh perilaku masa lalu Anda. Jika Anda gagal menghubungkan contoh spesifik, Anda tidak hanya tidak menjawab pertanyaan, tapi Anda juga melewatkan kesempatan untuk membuktikan kemampuan Anda dan membicarakan keahlian Anda.
Mengajukan pertanyaan
Ketika ditanya apakah mereka memiliki pertanyaan, kebanyakan kandidat menjawab, "Tidak." Jawaban yang salah. Bagian dari mengetahui bagaimana wawancara sedang siap mengajukan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan pada apa yang terjadi di perusahaan. Mengajukan pertanyaan juga memberi Anda kesempatan untuk mengetahui apakah ini tempat yang tepat untuk Anda. Pertanyaan terbaik datang dari mendengarkan apa yang Anda tanyakan selama wawancara dan meminta informasi tambahan. Lancar wawancara kerja
Jangan nampak putus asa
Saat Anda mewawancarai pendekatan "tolong, tolong pekerjakan saya", Anda tampak putus asa dan kurang percaya diri. Renungkan ketiga Cs selama wawancara: keren, tenang dan percaya diri. Anda tahu Anda bisa melakukan pekerjaan itu; Pastikan pewawancara yakin Anda juga bisa.
Bahkan pencari kerja paling cerdas dan paling berkualitas pun perlu mempersiapkan wawancara kerja. Kenapa kamu bertanya? Wawancara adalah keterampilan terpelajar, dan tidak ada kesempatan kedua untuk membuat kesan pertama yang hebat. Jadi pelajari 10 strategi ini untuk meningkatkan kemampuan wawancara Anda.
Latih komunikasi nonverbal yang baik
Ini tentang menunjukkan kepercayaan diri: berdiri tegak, melakukan kontak mata dan berhubungan dengan jabat tangan yang kuat. Kesan nonverbal pertama bisa menjadi awal yang bagus - atau akhir yang cepat - untuk wawancara Anda.
Pakaian untuk pekerjaan atau perusahaan
Kode pakaian kasual hari ini tidak memberi izin untuk berpakaian seperti yang mereka lakukan saat Anda mewawancarai. Penting untuk mengetahui apa yang harus dikenakan pada wawancara dan dipersiapkan dengan baik. Apakah Anda memakai jas atau sesuatu yang kurang formal tergantung pada budaya perusahaan dan posisi yang Anda cari. Jika memungkinkan, teleponlah untuk mencari tahu tentang kode berpakaian perusahaan sebelum wawancara.
Mendengarkan
Sejak awal wawancara, pewawancara Anda memberi Anda informasi, baik secara langsung maupun tidak langsung. Jika Anda tidak mendengarnya, Anda kehilangan kesempatan besar. Keterampilan komunikasi yang baik termasuk mendengarkan dan membiarkan orang tersebut tahu bahwa Anda mendengar apa yang dikatakan. Amati pewawancara Anda, dan cocokkan gaya dan kecepatan itu.
Jangan bicara terlalu banyak
Memberitahu pewawancara lebih dari yang dia perlu tahu bisa menjadi kesalahan fatal. Bila Anda belum mempersiapkan sebelumnya, Anda mungkin mengoceh saat menjawab pertanyaan wawancara , kadang-kadang berbicara sendiri saat Anda keluar dari pekerjaan. Siapkan wawancara dengan membaca lowongan kerja, mencocokkan keahlian Anda dengan persyaratan posisi dan hanya mengaitkan informasi itu.
Jangan terlalu akrab
Wawancara tersebut merupakan pertemuan profesional untuk membicarakan bisnis. Ini bukan tentang membuat teman baru. Tingkat keakraban Anda harus meniru sikap pewawancara. Penting untuk membawa energi dan antusiasme pada wawancara dan mengajukan pertanyaan, tapi jangan lupakan tempat Anda sebagai kandidat mencari pekerjaan.
Gunakan bahasa yang sesuai
Dilansir dari TopCareer, Ini diberikan agar Anda harus menggunakan bahasa profesional selama wawancara. Sadarilah kata - kata slang yang tidak benar atau referensi tentang usia, ras, agama, politik atau orientasi seksual - topik ini bisa membuat Anda keluar dari pintu dengan sangat cepat.
Jangan sombong
Sikap memainkan peran kunci dalam kesuksesan wawancara Anda. Ada keseimbangan antara kepercayaan diri, profesionalisme dan kerendahan hati. Bahkan jika Anda menerapkan kinerja untuk menunjukkan kemampuan Anda, terlalu percaya diri sama buruknya, jika tidak lebih buruk, karena terlalu pendiam.
Berhati-hatilah untuk menjawab pertanyaan
Ketika pewawancara meminta contoh saat Anda melakukan sesuatu, mereka mengajukan pertanyaan wawancara perilaku , yang dirancang untuk mendapatkan contoh perilaku masa lalu Anda. Jika Anda gagal menghubungkan contoh spesifik, Anda tidak hanya tidak menjawab pertanyaan, tapi Anda juga melewatkan kesempatan untuk membuktikan kemampuan Anda dan membicarakan keahlian Anda.
Mengajukan pertanyaan
Ketika ditanya apakah mereka memiliki pertanyaan, kebanyakan kandidat menjawab, "Tidak." Jawaban yang salah. Bagian dari mengetahui bagaimana wawancara sedang siap mengajukan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan pada apa yang terjadi di perusahaan. Mengajukan pertanyaan juga memberi Anda kesempatan untuk mengetahui apakah ini tempat yang tepat untuk Anda. Pertanyaan terbaik datang dari mendengarkan apa yang Anda tanyakan selama wawancara dan meminta informasi tambahan. Lancar wawancara kerja
Jangan nampak putus asa
Saat Anda mewawancarai pendekatan "tolong, tolong pekerjakan saya", Anda tampak putus asa dan kurang percaya diri. Renungkan ketiga Cs selama wawancara: keren, tenang dan percaya diri. Anda tahu Anda bisa melakukan pekerjaan itu; Pastikan pewawancara yakin Anda juga bisa.
Komentar
Posting Komentar